Collectif National pour un Front Syndical de Classe
mis en place par les initiateurs CGT et FSU de la « lettre ouverte aux Etats-majors syndicaux »
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Ci-joint la motion de la CGT Groupe Valeo votée à l’unanimité lors de ses journées d’études des 10, 11 et 12 juin 2009 à Saint-Beauzire (Haute-Loire)…
Les Syndicats CGT du Groupe Valeo réunis en coordination à Saint-Beauzire (Haute-Loire) tiennent par cette motion à s’adresser à la FTM-CGT ainsi qu’à la Confédération.
Après avoir débattu sur la situation sociale et économique dans le pays, avec les conséquences qui en découlent dans nos différents établissements.
Tous les salariés de Valeo subissent, bien malgré eux, le chômage partiel, licenciements, aggravation des conditions de travail… Cela se traduit par la mise en place de plans sociaux avec très souvent la négociation d’accords de méthodes.
Accords à travers lesquels la Direction veut impliquer les organisations syndicales à la gestion de la crise en leur faisant cautionner toute une palette de reculs sociaux.
Face à cette situation, les salariés ont répondu par l’action avec de nombreux conflits sur les sites pour tenter de mettre un terme à cette situation.
Malheureusement l’ampleur de la casse industrielle tout azimut impose une action beaucoup plus large. Nous sommes convaincus que ce ne sont pas les actions ponctuelles à répétition tous les mois qui nous permettront de lutter efficacement contre la politique patronale et gouvernementale.
À notre sens, cela doit passer inévitablement par une action généralisée la plus large et la plus unitaire possible sur des bases revendicatives claires :
? L’arrêt de tous les plans sociaux,
? L’interdiction de tous les licenciements économiques,
? Un SMIC à 1600 € nets,
? Une véritable retraite à 55 ans avec 37 ans ½ de versement calculé sur les 10 meilleures années en priorité pour les salariés exerçant des travaux pénibles…
MOTION VOTÉE À L’UNANIMITÉ LE 12 JUIN 2009
Pour la coordination,
Fabrice FARGHEOT
Représentant Syndical
Comité de Groupe Valeo