Depuis mars 2008, les salariés et le syndicat CGT Philips EGP Dreux sont en lutte contre sa direction du site de Dreux Philips EGP qui vient de subir un PSE avec la suppression de 279 emplois en août 2008. les syndicalisme du site pendant plus de six mois d’octobre 2008 à mars 2009) n’ont reçu que leurs heures de délégations en salaire.
Depuis cette date la lutte continue, le 17 décembre 2008, le syndicat CGT Philips EGP Dreux et des salariés du site (actifs et licenciés) ont attaqué la direction du groupe devant le tribunal des prud’hommes d’Evreux afin d’obtenir le paiement des jours de grève (plus de 7 semaines) avec comme mot d’ordre « atteinte au droit de grève »..Le 7 janvier 2009, la direction de Philips a été condamnée à régler toutes les demandes des salariés grévistes et du syndicat CGT de Philips EGP Dreux.
La direction devrait payer la totalité des salaires dûs, verser à chaque salariés 5000€ de dommage et intérêt pour atteinte au droit de grève, payer l’article 700 et l’exécution provisoire intégrale du jugement. La direction à interjeté en appel de décision du tribunal des Prud’homme. et à été dispensée de régler l’exécution provisoire aux salariés.
Le 23 juin 2009, le tribunal de la Cour d’appel de ROUEN, a infirmé la décision de la 1ere instance du tribunal des prud’hommes d’Évreux qui opposait quelques 150 salariés et ex- salariés de PHILIPS EGP du site de Dreux à sa direction, dans un litige afin de faire reconnaître :« Qu’une grève pour la sauvegarde de l’emploi est justifiée, quand l’employeur entrave précisément celle-ci» Pour le patronat et le Medef, il ne fallait surtout pas confirmer la décision du tribunal des Prud’hommes d’Évreux, le risque était de voir des centaines de salariés dans la même configuration, faire valoir ce droit.
Dans l’arrêt du 23 juin 2009, la chambre de l’urgence prés de la Cour d’Appel de Rouen a solidairement condamné les salariés et le syndicat CGT PHILIPS EGP DREUX à régler les dépenses de 1ére Instance et d’Appel. Le responsable des ressources humaines du site de PHILIPS EGP DREUX réclame aux salariés le règlement la totalité des dépenses dont le montant s’élève à 9 115,18 Euros et ceci par voie d’huissier .
De Plus La Direction du site et le DRH, s’attaquent au syndicat CGT PHILIPS EGP DREUX en voulant jouer la division entre le syndicat CGT PHILIPS DREUX et les et Ex salariés. En effet la direction dans le courrier huissier a destination des salariés exigent que le syndicat réglé la totalité de cette sommes et en cas de carence du syndicat, elle réclamera directement aux salariés le quote-part.
Pour affaiblir notre lutte, la direction de Philips s’attaque ou cela fait mal, directement au porte monnaie du salaire. Nous syndicat CGT EGP PHILIPS DREUX ne devons pas abdiquer face à la direction et continuer à défendre au mieux les intérêts des salariés du site et aussi ceux des licenciés.
Afin que la lutte Continue, nous appelons à la solidarité
Apportez votre soutien aux camarades de Philips EGP ,nous ne demandons un geste de solidarité pour que la lutte continue, les salariés et le syndicat CGT en n’ont pas fini avec les procédures judiciaires et surtout au combat pour préserver l’emploi des 218 salariés de Philips Dreux, dont l’avenir est menacée par la fermeture du site. Merci d’avance,de la part des salariés et ex salariés , le syndicat CGT Philips EGP Dreux
Pour les dons: Ordre au syndicat CGT PHILIPS EGP, Adresse Syndicat : CGT PHILIPS EGP, 1 rue Réveillon 28100 Dreux.
Pour plus de renseignement: Manu au 06 07 23 42 30
blog: http://cgt-egp-dreux.over-blog.com/
Le syndicat CGT et les salaries PHILIPS DREUX, depuis des années apportent un soutien à toutes les boites en luttes, unifions nos combats face aux patrons voyous et à cette société qui n’offre que la misère
Manu (secrétaire CGT PHILIPS Dreux, DSC PHILIPS France)
